Gestor de Contenido y
Redes Sociales

La misión de un Gestor de Contenido y Redes Sociales (Social Media & Content Manager) es ofrecer continuamente a nuestra audiencia contenido de valor, centrado en la Visión Natural y en Volver a Ver Claro, con estos tres objetivos principales:

1. Ampliar nuestro alcance en nuestras redes (con más visualizaciones y más seguidores).
2. Convertir a esta audiencia en leads mediante el uso de lead magnets o invitaciones a participar en nuestros programas gratuitos previo registro.
3. En periodos de lanzamiento u otras campañas, apoyar en redes la comunicación existente vía correo electrónico y WhatsApp para convertir a la audiencia y los leads en clientes.

El Gestor de Contenido y Redes Sociales dedica cada segundo de su jornada a buscar maneras cada vez más eficaces de llegar a nuestra audiencia. Se mantiene al día de las nuevas tendencias en las diferentes plataformas y procura siempre innovar para hacer llegar nuestro mensaje más lejos y aumentar nuestra comunidad de Visionarios.

También permanece pendiente de los comentarios recibidos para darles respuesta de la manera más rápida y amable posible, sin perder de vista que detrás de cada uno existe un usuario que necesita resolver un problema y nosotros somos los únicos que podemos ayudarle y recogiendo las FAQ's y tendencias de lo que pide la audiencia.

 Requisitos 
  • Experiencia previa en creación de contenidos y gestión de Redes Sociales.
  • Capacidad de reciclaje de los contenidos para múltiples redes sociales (Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn y otras).
  • Excelente dominio del inglés y español. 
  • Excelente conexión a Internet.
  • Dedicación mínima de 10h a la semana.
 Habilidades y capacidades 
  • Experiencia con la creación de contenido y gestión de redes sociales.
  • Excelente ortografía y redacción, tanto del inglés como del español.
  • Habilidades en copywriting.
  • Habilidades en creación de creativos en imagen y vídeo.
  • Habilidades organizativas y de seguimiento de procesos.
  • Facilidad en el análisis e interpretación de datos.
  • Facilidad de trabajo en equipo.
 Competencias 
  • Actitud de Servicio, de Sorprender al Cliente de forma memorable (¡Wow!).
  • Honestidad e integridad.
  • Autonomía.
  • Respeto absoluto por los procesos y compromisos. Lo que acordamos se cumple. Los procesos se hacen tal cual acordamos.
  • Proactividad y hacer que las cosas sucedan.
  • Actitud de colaboración en equipo.
 Tareas diarias 
  • Programación y publicación de contenidos y respuesta a los comentarios en nuestras redes, en inglés y en español.
  • Informar diariamente de las tareas realizadas, por Slack, Asana y según los procesos definidos.
 Resultados esperados 
  • Aumentar nuestro alcance en redes de manera estable y obtener un mayor número de leads.
  • Elevar las tendencias e incidencias a sus superiores, colaboradores y/o en las reuniones de equipo correspondientes.
  • Asistir a las reuniones de equipo requeridas.
 Experiencia deseada 
  • Reutilización de contenido de redes y optimización de las estrategias.
  • Dominio de herramientas de inteligencia artificial para agilizar y optimizar el proceso creativo.
  • Español como lengua materna y gran dominio del inglés o viceversa.
 Conócenos mejor 
 Cómo presentar tu candidatura 
Presta atentamente atención a las instrucciones

Tal vez tú seas esa persona que necesitamos. Aunque ya te conozcamos e incluso nos encantes como persona, es importante que sigas este proceso de candidatura con todos los elementos completos.

  • Familiarízate con nuestra visión, misión y valores. Lee detenidamente nuestra visión, misión y valores, ya que son fundamentales para entender nuestro enfoque y compromiso. Esto te ayudará a alinear tu propuesta con nuestros objetivos.
  • Contesta a este breve cuestionario y asegúrate de que respondes a todas las preguntas hasta el final incluyendo tu nombre completo y correo electrónico preferido, tiene que ser el mismo nombre y el mismo mail que uses para escribirnos con el resto de elementos. Haz clic aquí para responder al cuestionario.
  • Escribe tu propuesta de colaboración explícanos por escrito cómo quieres colaborar en Volver a Ver Claro y adjúntalo al mail que enviarás con todos los elementos.
  • Graba un vídeo de presentación de máximo 3 minutos en el que te presentes, compartas tu experiencia previa y expreses tu interés en colaborar con Volver a Ver Claro. Súbelo a www.wetransfer.com y mándalo a ainhoa@volveraverclaro.com junto con el resto de elementos.
  • Adjunta tu Curriculum Vitae de una página que describa tu trayectoria y experiencias relevantes para la posición que te interesa.
  • Realiza el Test de 16 personalidades y adjunta los resultados, indicando la personalidad obtenida. Haz clic aquí para hacer el test.
  • Envía todos los elementos y envíalos en un solo correo electrónico a ainhoa@volveraverclaro.com. Utiliza "Candidatura abierta - TUNOMBREYAPELLIDO" como asunto del correo.
¡Deseamos que tú seas
la próxima estrella de nuestro equipo!
Por favor, asegúrate de enviar todos los documentos requeridos en un solo correo, siguiendo estrictamente las normas indicadas.
 Se informa que las candidaturas incompletas o aquellas que no cumplan con los formatos y plazos establecidos no serán tomadas en consideración.
Agradecemos tu atención a estos detalles y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección.
En el botón más abajo puedes acceder también al primer cuestionario.
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